介護士として働いている方でケアマネになりたいと思われる方は多くいます。
しかし、無資格からだと最低でも8年は必要です。
未経験や無資格者、または介護福祉士から国が定めた手順に沿う必要があります。
今回の記事ではケアマネ試験の概要や受験要項について詳しく解説をしています。
早く合格して、介護施設で働きたい方向けの記事になっていますので参考にしてみてください。
ケアマネになるための受験手順について
ケアマネとは介護を必要としている方に適切な支援を提供されるようにサポートをする仕事を指します。
利用者さんのケアプランを立てたり、相談に応じたりすることが主な業務となりますが、試験に合格し資格を取得する必要があります。
受験するためには受験資格を満たす必要があり、誰でも受験できるわけではありません。
以下では受験資格について詳しく解説をしていきますので参考にしてみてください。
実務経験を積んで受験資格を得る
受験する条件は、国家資格に基づく業務に5年以上従事かつ従事日数が900日以上、または相談業務に5年以上かつ従事日数が900日以上のどちらかを満たす必要があります。
この部分が最もわかりづらい部分なので、詳しく解説をしていきます。
ケアマネ試験に必要な国家資格に基づく業務とは?
試験に基づく国家資格は医師や社会福祉士、介護福祉士や看護師といった職種があたります。
国家資格に基づく業務とは、その資格を用いて人に対して援助業務を行なっている人を指します。
ただし、資格を持っているからといって誰でも受けられるわけではありません。
調べる方法はケアマネの受験資格から調べられます。
受験資格に必要な相談援助業務について
相談援助業務に関わる業務とは、社会福祉士と精神保健福祉士などの職種が含まれます。
業務実績は5年間以上が必要なので併せて確認しておきましょう。
ケアマネ試験を受験するための日数計算について
受験する場合は、該当する資格の登録日からスタートです。
実務経験は5年以上が必要になりますが、ここでは試験の受験資格の期間と日数について紹介していきます。
複数の資格を持っている場合の計算方法
ケアマネを目指したいと思われている方の中には、複数の資格を持ち働かれている人もいらっしゃいます。
准看護師を3年、看護師として2年働いた場合でも5年の実務経験になり受験可能です。
複数の資格がある場合は資格証明書と実務経験証明書の準備が必要です。
夜勤を行った場合の日数の計算は?
勤務する介護施設によっては夜勤のある施設で働く場合もあります。
夜勤の勤務日数の算出方法は各事業所によって異なるため、不安な方は上司に確認をとりましょう。
複数の事業所で勤務した場合の計算方法
しかし、同日に複数の介護事業所で働いた場合は1日分しかカウントされないので注意が必要です。
非正規社員として働いた場合の計算方法
1回の支援で労働時間が短い場合でも1日としてカウントされます。
事業所によっても実務日数のカウント方法が異なる
ケアマネ試験を受験するにあたり注意しなければならないこと
受験資格について期間、日数や注意しないといけないポイントを3つにまとめていますので不安になられている方はご覧ください。
ブランクのある期間は実務日数に含まれない
怪我や病気、育児、介護休暇の期間は実務経験には入りませんが、法律の定めにより休業が認められている就業産前産産後休暇の申請している場合は従事期間として含まれます。
実務経験のみでは受験できない
今は国家資格がないと試験を受験することができません。以前の規定では「無資格でも介護経験が10年以上」「介護職員初任者研修の資格を取得して、介護業務に従事」などの条件がありましたが、2018年以降は変更されています。
従事期間を証明する実務経験証明書が必要
試験を受験するには、従事期間を証明する「実務経験証明書」が必要となります。
もし、以前の勤務先が廃業してしまっている場合は、当時の責任者や運営元に問い合わせて実務経験証明書を作成してもらわないといけないので、転職されている方は注意しましょう。
実務経験日数が足りなくても受験できる方法がある
試験の実務経験の期間はケアマネ試験前日までが含まれおり、申し込みの段階で従事期間が満たされていなくても受験できる場合があります。
これを「見込み受験」といいます。
受験資格の日数を満たし「実務経験証明書」を職場で作成して試験担当窓口に提出することで受験資格が得られます。
ケアマネ試験を受けるには受験資格をしっかり把握しておこう
試験を受けるには「必要な国家資格に基づく業務」か「相談援助業務」の実務経験が5年以上の実績が必要です。
自身で日数の確認をしておくといいでしょう。
まずは、自身の実務経験がどのくらいなのかを把握して、日数が満たしていない場合はいつが受験可能日なのかを調べておきましょう。